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人才理念 加入军梅
人才理念

德才兼备

我们重视人才的选拔,一直抱着“宁缺毋滥”的选拔要求。我们并非完全从学历与智商去评论一个员工的好坏,更注重的是员工对公司的热衷程度以及员工自身的修养素质与道德品质。公司近几年的快速发展壮大,是与我们的员工是分不开的!

人才培训

军梅,重视员工的职业发展,为员工制定并实施全方位多层次的培训课程,促进团队整体知识结构更新,增强企业的竞争力;

军梅商学院

从新人到专家的全方位孵化

军梅晋升基金

给与员工足够的晋升支撑

军梅职业规划

让每一个进入军梅的人,都能够清楚自己的职业道路


军梅,以责任结果为导向,求真务实,讲求实效 为真正有价值创造的人才提供充分施展自身能力的平台;

培训课程

针对在职人员,公司制定了全面的培训课程,涵盖产品系列、管理系列、内训师系列、销售系列、终端运营系列课程

激励奖金

公司设立了奖学金池、学习奖惩,鼓励员工学习提升和进修;设立了内训师制度,设置了课程开发奖励,授课奖励,鼓励员工开发课程和分享知识。

职业规划

结合员工的胜任维度盘点表,为员工量身制定未来的职业发展道路、学习和提升规划;
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